6月7日，莘莘学子在高考，合发齿轮2023年度技能等级考核实操测评也在紧张有序地开展中。为提高专业技能素质，充分调动车间员工的工作热情和积极性，提高生产效率和质量，深圳市合发齿轮机械有限公司（以下均称合发齿轮）建立了“产线员工技能等级评定方案”，自2021年起连续3年为公司培养和选拔技术人才，推动公司整体效益发展。

本次技能考核高峰社区工联会联合参与，工会郑主席携代表一起，与我司领导一起探讨生产技术人才培养的重要性、参观考核现场、并为成绩优异同事颁发奖励。郑主席表示一线生产技术人才是制造业发展基础，工联会扎实推进一线员工思想建设、队伍建设、组织发展、服务保障等工作，助力企业打造高质量一线技术团队。同时指出合发齿轮在落地深圳龙华的24年里，培养了大量专业技能知识扎实的技术人员，希望合发齿轮继续发扬“以人为本”优良作风，建设好更加优秀的生产主力军。

此次活动由总经办负责等级评定的组织工作，管理部负责设计理论考核试题库的建立，品质部、工程部、生产部负责提供试题及评分标准，实操考试由生产部门负责召集并参与考核评分工作。在考核过程中评定小组深入考场，观察并记录考试情况，对生产人员资格进行考察。

生产线员工技能等级类型共分为5级，分别为高级技师、技师、高级技工、中级技工、初级技工，本次考核包含数铣、数车、滚齿等三项专项技能，现场参考者严肃认真地按考核要求操作。考核结束后，评定小组严格进行品质检测，并判定成绩，根据时效和精度评定绩优者。工会领导代表及公司领导为考核一、二、三等奖获得者颁奖。

一等奖获得者张航在为大家分享考试经历时说，考试的时候，评定小组成员站在旁边，我开始有些紧张，但想到考试内容就是我们平常长时间练习过的，实际就是对这段时间学习的检验，考试过程还是很有信心的。大家在考试的时候不要分心，就能又快又好地通过职业技能考核。

陈副总最后做了总结，说到职业技能考试不仅仅是一项挖掘人才的工作，更是一个展现专业技能工种人员能力的圆梦舞台，让技优者上，技优者先。勉励大家在工作中贴近生产实际，积极钻研技术技能，更好地在技能成才这条道路上学到更多东西，在工作中充分发挥自己的才干，为合发齿轮美好的明天贡献更多力量。

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